Когда я устроился на работу управляющим в кондитерский магазин, я был на седьмом небе от счастья. Ведь на тот момент именно этого я и хотел, поскольку думал, что свяжу свою карьеру с частным предпринимательством.
Спустя год, когда мои цели изменились, и я решил, что мне нужно погрузиться в атмосферу стартап-компаний, я оказался управляющим в перспективной компании друга, оказывающей услуги по уборке помещений и консьерж-менеджменту.
Но на следующий год, когда мои карьерные цели вновь поменялись, и я решил устроиться в корпорацию, где были превосходные перспективы карьерного роста, я задумался о своем резюме. Кондитерский магазин? Клининговая компания? На тот момент я уже два года как закончил университет, но не достиг никакого прогресса. Я не мог представить, что менеджер по подбору персонала той корпорации посмотрит на мое резюме и увидит хоть какой-нибудь потенциал во мне.
Когда меня пригласили на собеседование, вопросы стали неизбежны. Интервьюер откинулся в кресле, взглянул в мое резюме и хихикая спросил: «Кондитерский магазин»?
Это было унизительно. Я робко попытался рассказать, чему я там научился, но как можно продемонстрировать уверенность в себе и доказать свою ценность, если меня смущает мой собственный опыт работы?
Но когда я покопался в себе и взглянул на свое путешествие, я понял, как использовать резюме по максимуму. Если Вы в такой же ситуации, что и я, представляю Вашему вниманию советы, которые помогли мне.
Составьте полную картину
Прежде чем я начал воспринимать свой опыт в более позитивном ключе, мне пришлось его осмыслить. Первая мысль? Мой опыт не изменится. Я выполнял эту работу, вкладывал время, и сейчас уже нет пути назад. Пока я не наработал солидный опыт, информация об уже имеющемся опыте никуда не денется из моего резюме.
Но в этом нет ничего плохого. Теперь, спустя несколько лет, я могу оглянуться назад и составить полную картину своей карьеры. Приведу небольшой пример. Работа в малом бизнесе (кондитерский магазин), стартап-компании (клининговая компания) и в корпорации предоставила мне уникальную точку зрения и целый арсенал ситуаций, которые я теперь могу использовать.
Даже если пока Вы не можете заглянуть так далеко, поверьте мне: однажды Вы оглянетесь назад и поймете, что все было не зря.
Не следует преуменьшать важность своего опыта
Когда меня спрашивали о работе в кондитерском магазине, я старался как можно быстрее рассказать об этом и сменить тему: «Сразу после университета, я думал, что это работа моей мечты, но сейчас я понимаю, что готов к чему-то большему, где у меня будет возможность учиться новому и расти в профессиональном плане». Это все, что я мог тогда сказать.
Хотя это не самый ужасный ответ, он полностью умаляет целый год, проведенный в магазине. Естественно, я выполнял далеко не гламурную работу, например, обзванивал клиентов и отмывал намертво засохшие лопатки для тортов, но я также ежедневно осуществлял деловые операции, поскольку владелец магазина жил в другом городе.
Конечно, он все время звонил и проверял мою работу, но его не было рядом, когда заказанный свадебный торт упал на пол или когда у нас заканчивалась мука. Поэтому несмотря на то, что суть моей работы заключалась в изготовлении пирожных, именно там я изучил важные аспекты менеджмента и обслуживания покупателей. А об этом стоит рассказать менеджеру по подбору персонала.
Даже если Вы не видите в своей работе никаких привлекательных качеств, суть в том, что не желая ее обсуждать, Вы только вредите себе. Время, проведенное там, что-то Вам дало, будь то навыки управления временем, сбережения для продолжения образования или умение обращаться с клиентами, поэтому не бойтесь рассказывать об этом с уверенностью.
Используйте все средства, имеющиеся в арсенале
Когда Вы немного сомневаетесь в своем резюме, одним из спасительных средств может стать Ваше сопроводительное письмо. Из резюме менеджер по подбору персонала узнает, что Вы работали на не очень впечатляющей должности, а сопроводительное письмо объяснит как этот, казалось бы, неуместный опыт поможет Вам на новой должности.
В моем случае, в резюме я по пунктам указал свои достижения и основные обязанности в клининговой компании, а в сопроводительном письме я рассказал немного больше. Штат компании был небольшим, поэтому я выполнял практически все виды работ, включая PR, маркетинг, рекламу, продажи и обслуживание клиентов. Также я указал, что это стартап-компания с большими целями и планами создать сеть предприятий по всей стране. Рассказав о своем опыте и объяснив, что представляла собой компания, я смог донести до менеджера по подбору персонала, почему я там работал и как меня это подготовило к работе на предлагаемой должности.
Подводя итоги, хочется сказать, что неважно какой у Вас опыт, он сформировал (и до сих пор формирует) Вас для дальнейшей карьеры. И хотя для того, чтобы оценить этот опыт и понять, что он Вам ужен, иногда требуются годы, когда-нибудь Вы обязательно это поймете. Поверьте мне.